Teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow

 ¿Quién es Maslow?

En otra entrada, hablé de qué era y qué contenía la Pirámide de Maslow, pues hoy hablaré de como actúan los trabajadores según esta pirámide.

1. En las necesidades fisiológicas los trabajadores buscan cubrir las necesidades básicas, tales como el descanso, la comida...
2. En las necesidades de seguridad buscan la protección física, estar seguros en el trabajo, tener casa...
3. En las necesidades de afiliación buscan tener relaciones con otras personas, buscan una amistad, relaciones íntimas...
4. En las necesidades de estima buscan apreciar lo que hacen y que los demás reconozcan su trabajo.
5. En las necesidades de autorrealización buscan un crecimiento personal, una aceptación del mundo, el liderazgo.

Según Maslow, hay que satisfacer lo básico, para poder llegar a la cima de la pirámide.

Lo que mueven los comportamientos de las personas son las necesidades que quedan por satisfacer.