¡Hola! Hoy hablaremos de la tipología de la motivación:
Cuando una persona está más motivada, mejor es el trabajo en la empresa, es más comprometido.
Hay un estudio en España que demuestra que el 50% de los trabajadores valora el salario como lo más importante.
El 41% del capital humano estima que tiene un balance positivo ante la vida personal y laboral, al 59% las medidas de conciliación le general mayor satisfacción laboral.

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